In gesprek met de vooruitgang – VitaliBlij De slimste bedrijven zien hun werknemers als het belangrijkste kapitaal. VitaliBlij is ontstaan vanuit die gedachte. Eigenaar Margot
Maak kennis met Caroline Schippers Nese Senol ging in gesprek met Caroline Schippers over Human Being Management (HBM) waarbij werknemers niet gezien worden als ‘resources‘
Eigenrisicodragerschap voor de ZW en WGA Ondernemers met personeel zullen de term wellicht wel eens voorbij hebben zien komen: eigenrisicodragerschap. Misschien heb je er wel
Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties De problematiek van de pseudo zelfstandige (would-be-zzp’er) schreeuwt om een oplossing. De opvolgende kabinetten zijn er in de afgelopen 10 jaar niet
Vakantiegeld later uitbetalen door corona, kan dat? De voortdurende coronacrisis heeft in kleine en grotere mate gevolgen voor vrijwel alle ondernemers in Nederland. Een tekort
Nieuw werkgeverschap in 2020 als gevolg van de WAB Vanaf 2020 start de Belastingdienst met de invoering van de WAB: de Wet Arbeidsmarkt in Balans.
Passie, een interessant onderwerp. Robert van Doorn vertelt zijn verhaal. Enkele weken terug werd ik op de HAN uitgenodigd om nieuwe studenten te vertellen wat
Deze week is het aan mij, de kersverse nieuwe fulltime Rapportage analist in dienst bij Sanacount, om een blog te schrijven. In mijn vorige blog
Binnen Sanacount kiezen we voor flexibel werken. Onze medewerkers zijn flexibel in tijd, plaats en duur van werken. De medewerkers hebben een laptop en mobiele telefoon
Veel ondernemers starten een bedrijf met de ambitie om te groeien. Niet alleen groei in omzet, personeel, naamsbekendheid. Maar ook in kwaliteit van producten, diensten
© Sanacount. Alle rechten voorbehouden. 2023
